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    3. 员工培训


      • 在知识经济的时代,个人因为学习,所以成长,企业也因员工的成长而壮大。

      • 为提高员工工作效率,加强员工的品德教育及知识技能的培训,

        入职后的培训内容包括:

        1.认知性培训。

        2.技能性培训。

        3.综合性培训。

      •     我们定期组织邦人大讲堂,邀请内、外部讲师进行授课培训,旨在提高员工的综合素质和工作能力。


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